Горячая линия: (4212) 65-20-40
ООО "АудитИнФорм"
Независимая оценка деятельности вашей организации
Вакансии Печать E-mail

В компании АудитИнФорм открыта вакансия

  1. Бухгалтер в отдел бухгалтеров

При отборе опытных и начинающих работников, мы предъявляем требования не только к образованию и профессиональному опыту претендентов на наши вакантные места, но и к их личностным качествам. Мы ищем в людях:

  • высокую мотивацию к обучению и дальнейшему развитию в профессиональном и карьерном плане;
  • способность проявлять гибкость и устанавливать долгосрочные отношения, как с коллегами и партнерами, так и с клиентами;
  • умение одинаково хорошо работать самостоятельно и в команде;
  • стремление придерживаться высоких профессиональных стандартов в работе.

Вам необходимо заполнить анкету установленого  стандарта, которая является первым шагом к участию в конкурсе соискателей.

После того как заполните анкету перейти по ссылке и отправить на e-mail

 

 

 
Новости законодательства и обзоры

"Горячие" документы - подборка наиболее важных документов федерального законодательства


Аналитический обзор: документ недели - анализ важнейшего правового акта или документа судебной практики


Новое в федеральном законодательстве - обзор документов федерального законодательства: законов, указов, ведомственных актов и др.

» (4212) 65-20-40
Это определенный способ создания новых и прекращения действия действующих юридических лиц.

Курсы валют на 08 Августа
GBP96.42
USD73.64
EUR87.17
100 JPY69.72
CNY10.58
Курсы металлов на 08 Августа
Золото4880.61
Подробности Вы всегда можете узнать по тел. (4212) 65-20-40
Индексы РТС
Фондовые индексы
lastchangechange%
djia0.000.000.00
sp5000.000.000.00
nasd_comp0.000.000.00
nasd1000.000.000.00
ftse1000.000.000.00
dax0.000.000.00
aex0.000.000.00
cac400.000.000.00
smi0.000.000.00
rts0.000.000.00
usd index0.000.000.00


Фондовый рынок
Последние материалы Вопросы/Предложения Календарь

Полезные ссылки

 
 
 
 
2020
Август
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31